作为全球能源管理和自动化领域的数字化转型专家，施耐德电气一直以来高度重视人才的培养与发展，并将其纳入自身核心战略，同时也注重提升员工权益，着力打造“软硬兼备”的理想工作场所。在刚刚过去的2022年，施耐德电气荣获十余项雇主品牌领域的重磅奖项，涵盖企业文化、性别平等、工作场所、人物影响力等多方面，成果丰硕。

针对受端天气影响的社区，双方团队紧密合作，开发出可快速部署的清洁能源微电网，并成为《时代周刊》“绿色能源”类发明。双方打造了一新的电力供应方式，确保实时可见性，让受灾地区在一开始就能基于数据，实现能源分配和管理优化。解决方案中采用的移动太阳能发电系统规格过100kW，

近年来，中国在高端制造业、精密设备领域的投入加码，用电侧对于优质供电的需求不断提升，面对市场上与日俱增的电能质量难题，施耐德电气融合一贯的数字化基因及高质可靠的产品品质，推出了新一代PowerLogic™ Smart PQE数字化电能质量成套设备。该产品集监测、分析

中国北京——近日，凭借卓越的管理模式创新实践及丰硕成果，全球能源管理与自动化领域的数字化转型专家施耐德电气荣获第十五届中国管理模式杰出奖。该奖项诞生于2008年，由中国管理现代化研究会等机构和单位联合国内知名管理学院发起，是针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项，旨在挖掘管理实践典范，为更多行业进行管理变革提供借鉴样本。 ​

中国无锡，2022年11月4日——施耐德电气无锡基地20暨变频器客户开放日于11月3日成功举办。20年来，从施耐德电气“零碳工厂”到“端到端灯塔工厂”，从工信部认证的“智能制造标杆”“绿色工厂”到“无锡绿色智能制造创新示范园”，施耐德电气无锡基地不断引进新产线，持续扩大研发、生产与销售投入，打造研、产、供、销、服一体化的产业生态圈，在实现业务强劲增长的同时赋能本土客户的数字化与低碳化发展，助力行业迈向开放、高效、韧性、以人为本和可持续的未来。

近日，欧盟委员会提出了《含氟温室气体法律》的修订草案，再一次引起了业界各方的关注。与现行法规相比，修订后的草案将通过削减含氟温室气体排放，使欧盟在2030年前额外减排4000万吨二氧化碳排放当量，至2050年额外减排3.1亿吨二氧化碳当量。

2020年12月，陆海国际中心（重庆100）项目正式对外发布，该项目总建筑体量约50万平方米，是一座真正代表重庆文化、面向世界的地标性TOD综合体，也是我国西部的外交新窗口。作为重庆城市单元智慧化转型的重磅之作，项目对自身整体配套设施的部署有着高的要求，致力于通过高端化、智慧化的整体解决方案，在满足高层用电安全性及可靠性的基础上，保障供配电系统稳定运行，确保更多企业安心入驻。

随着行业的重大变革和技术的飞速发展，部署软件解决方案和相关服务的传统方式正在发生变化。施耐德电气基于PaaS的电网运营解决方案旨在应对电网运营商当前面临的重要挑战。随着云解决方案持续在各行业展现价值，电网运营商同样可以通过简化部署、迭代改善、提高可扩展性以及简化维护来获得价值，同时还能够实现托管和咨询服务。无论IT还是OT，电网管理的各个方面都需要简化、循序渐进且支持网络安全的方法。施耐德电气正在与微软合作，在Azure上提供平台即服务的电网运营解决方案，以满足能源行业关键基础设施的需求。

北京，2022年8月1日——被誉为世界三大设计奖中的“红点设计奖”和“iF设计奖”近期公布了2022年名单。作为全球能源管理与自动化领域数字化转型专家，施耐德电气凭借对能源管理领域的深刻理解和先进的配电创新设计理念，多款产品斩获大奖。其中，全新一代EvoPacT HVX中压智能真空断路器、Smart Field系列楼宇控制器及IO模块、万高SEMC-i 臻·薄系列电涌保护器荣获“iF设计奖”，ComPacT 通用型电动操作机构和万高SEMC-i 臻·薄系列电涌保护器，荣获“红点设计奖”。